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 > 薪資福利與職業發展
 
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薪酬福利:

1、免費為員工提供住宿,按月發放員工餐費補貼;
2、為員工購買五險+商業保險;
3、8小時工作製,每周休假一天;
4、帶薪年假,工齡工資,節日福利,集體旅遊、團隊拓展;
5、良好辦公環境,和諧人本企業文化氛圍。
6、鼓勵員工參加學習培訓,定期為員工成長、學習提供培訓學習機會;

職業晉升:

基層員工——主管——經理——部長——總經理

 

 

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